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昆明企業團建不是做遊戲，不是娛樂活動。昆明企業團建中的項目都是由專家學者針對培養心理素質和團隊精神的目的而專門設計的。培訓的要點在於如何引導學員將從活動中學到的東西應用在工作上。

1、使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力。

2、樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識。 

3、改善人際關係，形成積極向上的組織氛圍。

作為昆明企業團建訓練公司來講，要針對受訓公司的問題派出培訓師，昆明企業團建師要在團隊建設時期就要讓所有的參訓學員轉變心態，如果心態都沒有改變說明這次培訓肯定是失敗的。參訓學員的轉變在於他們的行動以及語言上，起碼不再懶懶散散，對於活動的紀律嚴格遵守，忘記自己的身份，全身心的投入拓展活動中去。