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但要確立溝通的原則是就事論事，絕不可以牽址到其他方麵。員工在工作的時候，會受到周圍環境的影響，一個優美的、舒適的辦公環境在一定程度上能增加員工對企業的認同感。而認同感是企業增強企業凝聚力的基本條件。現在的企業已經不是一個人的天下，作為管理者，不可以獨斷專行，一個合格的一定憑借人格魅力團結自己的手下。還有應該廣開言路，善用人才，善於決策。

凡是成功，無不虛心征求員工的意見，這些都是作為所必須的。員工在工作的時候，會受到周圍環境的影響，一個優美的、舒適的辦公環境在一定程度上能增加員工對企業的認同感。而認同感是企業增強企業凝聚力的基本條件。

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