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昆明團隊香蕉福利导航學員對培訓師的印象可能是“值得信任的人”“能夠交流的人”“能惹起我感悟和考慮的人”“能讓我緩解壓力的人”“讓我惡感的人”等等這些都是你留在學員腦海裏的潛認識印象，而什麽樣的印象又會讓學員對昆明團隊香蕉福利导航有不同的了解。

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某種意義上說，正是由於這種基於個人魅力的指導才幹的缺 乏，才使得“英雄”人物的呈現成為可能。同樣一批人僅是因 為指導者不在了，就變的改頭換麵，這肯定不是一個安康的場麵。 因而隻要能跟同伴協作，加強團隊的凝聚力和團隊肉體，取長補 短、發揮專長，使一個企業在競爭中加強生存力，才幹飛的更高、 更遠，而且更快。

團隊協作認識是指團隊和團隊成員表現為協作合為一體的特性，團隊成員間互相依存、同舟共濟、互敬互重、彼此寬容和尊重個性的差別；彼此間構成一種信任的關係，待人真誠、恪守承諾；互相協助和共同進步；良好的協作氣氛是高績效團隊的根底，沒有協作就無法獲得業績。

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