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昆明團隊拓展能更加深入激發參與者的自信心、責任感，昆明團隊拓展更大限度地提高獨立思考和判斷能力，尤其是自我能力和團隊在麵對苦難和危機時的合作和應變能力。

通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。

昆明團隊拓展訓練需要有一個明確的目標，一群誌同道合的同伴，在這個基礎上，再配襯以合理的現實利益創造與分享機製、適當的權責利運行機製、合理的獎懲激勵機製，隻有建立在這些基礎上的團隊，昆明周邊拓展基地通過不斷的融合與發展，留優汰弱，從而更好地保證團隊建設健康發展。