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如果這個時候管理者站出來反擊員工,會增加員工的抵觸情緒,對工作不上心,還可能不願意再工作。香蕉视频官网污下载培訓機構建議大家:先表達出員工的情緒自己已經聽到了,其次是對員工的情緒表示認同,然後要告訴員工“這段時間工作的很辛苦,你付出的努力我都看在眼裏,我跟大家一樣,也加班到很晚,好幾天沒有睡好覺,香蕉视频官网污下载共同努力爭取早日完成工作”。
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