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與對一般技能的培訓不一樣，拓展訓練在大量實際意義上是對心態的培訓。盡管對這一行業的培訓商品罕見，但對公司而言，職工的心態通常決策了其主要工作業績，這給了拓展訓練非常廣闊的生存環境。經過這樣的團隊建設以後，會有效的增強員工之間的凝聚力，降低員工的流失率和流動率。

在野外進行拓展訓練的時候，麵對一些高難度的項目，個人是沒有辦法僅用自己的力量就可以完成的，這時候就離不開團隊成員的呐喊鼓勵和困難幫助，這樣每個人完成自我挑戰獲取的成功感和團隊的凝聚力，讓員工內心的成就感油然而生。

每個人的心中會感激團隊帶來的支持和鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰鬥力是在辦公室裏不能達到的效果。培訓中通過員工之間身體和心靈上的接觸，可以讓大家之間的距離貼近，無距離感產生，從而引起共鳴達到默契。

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